Der “Bundesverband Seniorenberater e. V.” unterstützt die Initiative von Familienministerin Kristina Schröder (CDU), die einen Rechtsanspruch auf zweijährige Pflege-Teilzeit bei der Pflege von Angehörigen durchsetzen möchte.

Nach den Plänen Schröders sollen pflegende Angehörige zwei Jahre lang 75 Prozent ihres Gehalts ausgezahlt bekommen, obwohl sie nur 50 Prozent arbeiten. Wer nach Ablauf der zwei Jahre wieder voll in den Beruf einsteigen will, soll zunächst weitere zwei Jahre bei einem Gehalt von 75 Prozent arbeiten, bis das Gehalts- und Arbeitszeitkonto wieder ausgeglichen ist. Dabei will die Familienministerin den Anspruch nicht nur an die Pflege von Eltern binden, sondern neben den Kindern auch auf andere Angehörige ausweiten.

Der BVS unterstützt diese Iniative, um das demografische Problem und dessen Folgen augenfälliger in das Bewusstsein der Menschen zu bringen. Die Familien mit zu pflegenden Angehörigen gehören mit dieser  und ähnlicher Initiativen stärker unterstützt, um  Beruf und Pflege besser vereinbaren zu können, sowie die finanzielle Basis der Familien zu erhalten.

Der Kerngedanke dieser auf insgesamt vier Jahre gestreckten Pflege-Teilzeit schärft auch das Erfordernis einer kapitalgedeckten Absicherung über eine Pflegerentenversicherung. Die löbliche Initiative der Bundesministerin schafft lediglich einen Rechtsanspruch auf Pflege-Teilzeit und schafft Rahmenbedingungen im Miteinander von Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Doch diese 75%-Regelung bedeutet für die Betroffenen einen empfindlichen Einkommensnachteil sowohl im monatlichen Budget wie auch bei der späteren Rente. Denn wer nur 75 % seines Einkommens erhält, hat weniger Geld in der Tasche und zahlt weniger in die Rentenkasse ein. Damit wird das finanzielle Risiko deutlich stärker auf die Familie verlagert, die ihrerseits Vorsorge für diesen Fall treffen muss. Die gesetzliche Pflegeversicherung zahlt bereits heute weniger als notwendig, um einen Pflegefall in der Familie finanziell auffangen zu können. Kommt dann noch der Einkommensverlust hinzu, wird es für manche Familien eng, ihren finanziellen Verpflichtungen nachkommen zu können. Der Vorschlag der Familienministerin Schröder geht in die richtige Richtung und sollte durch flankierende Maßnahmen begleitet werden. Diese sind beispielsweise eine kapitalgedeckte Pflegerentenversicherung, die den Einkommensverlust des Pflegenden auszugleichen helfen kann. Die überwiegende Mehrheit der Pflegenden sind enge Familienangehörigen. Doch wer keine eigenen Kinder hat und auf ferner verwandte Familienmitglieder angewiesen ist, sollte zumindest Eigenvorsorge treffen, diese finanziell zu entschädigen.

Leider zeigt die kontroverse Debatte, dass es einigen Politikern nur darauf ankommt, möglichst viel Schaden für die Regierungsparteien anzurichten. Es wird nicht danach gefragt, ob ein Grundmodell stimmig ist und strittige Details verhandelbar sind. Offenbar ist in Deutschland Politik, eine neue Idee innerhalb weniger Stunden zu zerpflücken, um einige Pluspunkte für nahe Landtagswahlen zu sammeln. Dieses teilweise an Unverschämtheit grenzende Gezeter trifft nicht nur die Ministerin, sondern auch insbesondere die Angehörigen, die die belastende Aufgabe auf sich nehmen. Wer gegen diese aufopfernde Gruppe derer streitet, die freiwillig Arbeit und Gehaltsverzicht auf sich nehmen, der traut ihnen offenbar nicht zu, aus freien Stücken und reiner Herzensliebe nahe Menschen zu betreuen.  Doch wer sich vergegenwärtigt, dass die Zahl der Pflegebedürftigen rapide steigt und eine professionelle Pflege nicht mehr bezahlbar sein wird, der sollte jeden politischen Vorstoß unterstützen und ihn nicht allein aus politischen Gründen kleinreden.

Der Bundesverband Seniorenberater e. V. sieht diesen Vorsotß von Familienministerin Kristina Schröder als soliden Auftakt zu einer wichtigen und längst überfälligen Debatte.

Etwas mehr als 60 bundesweit tätige Seniorenberater sind im Bundesverband Seniorenberater e. V. organisiert und beraten insbesondere Menschen über 45 Jahre in allen Fragen der Vorsorge. Denn in diesem Alter sind die letzten Korrekturen möglich, um im Altersruhestand über die notwendige finanzielle Freiheit zu verfügen. Aber auch Themen der späteren Krankenversicherung und der Pflege im Versorgungsfall sollen ebenso erörtert werden wie Fragen der Pateientenverfügung und der Vorsorgevollmachten.

 Die Presse hat bereits über den Bundesverband Seniorenberater e. V. berichtet:

 openPR

premiumpresse

veröffentlicht: Freitag, 10. Oktober 2008, 10:55 Uhr

Die Zukunft des Internets liegt zu einem beachtlichen Anteil in Händen der so genannten Silver Surfer. Das Marktpotenzial der Generation 50plus wurde von der IT-Industrie bislang jedoch nur wenig ausgeschöpft.

 Link zum Bericht: HIER

Seitdem das Thema “Generation 50 plus x” durch die Gazetten geistert, hat sich nicht allein die Werbung auf diese Generation eingestellt - auch die Nachfrage nach Produkten für Bürger ab 50  hat sich deutlich erhöht. So ist gerade diese Generation mit dem größten Vermögen stark umworben. Doch so locker sitzt das Geld dann doch nicht. Man hat zwar Geld und ist großzügig - aber nicht leichtgläubig um den Finger zu wickeln. Wellness-Reisen, gesunde Ernährung, Wohlfühl-Tempel oder Körperpflege, für diese Generation zählt nicht nur Wohlergehen, sondern auch Qualität zu den Faktoren, nach denen sie ihre Waren und Dienstleistungen aussuchen.

Die Generation 50 Plus ist als Nachkriegsgeneration sparsam aufgewachsen und wirft daher nicht das Geld nur aus dem Fenster hinaus. Erst langsam hat man sich dran gewöhnen können, nicht immer nur zu sparen, sondern auch mal Geld auszugeben.  Das spürt aber auch die aktuelle Erben-Generation, die noch nie so viel geerbt hat, wie jetzt. Und so sind die “Silver Ager”, “Empty Nester” oder wie man sie sonst noch nennt, nur um nicht den Begriff “Senior” in den Mund zu nehmen, nicht nur wohlhabend, sondern auch wählerisch. Das bezieht sich insbesondere auch auf die Leistungen rund um die Beratung in finanziellen Dingen. Ob es um die Krankenversicherung im Alter, die Angst vor Abhängigkeit oder Siechtum geht, um die Sterbekosten oder die Pflegeversicherung, in jedem Fall benötigt diese Generation einen Berater, der sich gerade um ihre Belange kümmert - eben den Seniorenberater in der Nähe.

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